Herramienta en línea
Calculadora de CTS, indemnización y liquidación
Estima en minutos cuánto te corresponde según el régimen laboral general del Perú. Actualizada con la remuneración mínima de S/ 1,230 (octubre 2026).
Se abrirá WhatsApp con tu resultado ya escrito. Tú decides si lo envías.
¿Cómo se calcula cada beneficio?
- CTS: remuneración computable (sueldo + asignación familiar + 1/6 de la última gratificación) ÷ 12 por cada mes y ÷ 360 por cada día del semestre (D.S. 001-97-TR). Más detalles en cómo calcular y reclamar tu CTS.
- Indemnización: 1,5 remuneraciones mensuales por año, con fracciones por meses y días, hasta 12 remuneraciones (art. 38 del D.S. 003-97-TR). Lee despido incausado: reposición o indemnización.
- Gratificación trunca: 1/6 de la remuneración por cada mes calendario completo del semestre, más la bonificación extraordinaria de 9 % (6,75 % si tienes EPS), según la Ley 27735 y la Ley 30334.
- Vacaciones truncas: 1/12 de la remuneración por cada mes y 1/360 por cada día desde tu último aniversario de ingreso, si trabajaste al menos un mes (D. Leg. 713). Guía completa: liquidación de beneficios sociales.
Preguntas frecuentes
¿La calculadora sirve para trabajadores de una MYPE?
No directamente. Calcula con las reglas del régimen laboral general. En la pequeña empresa la CTS, las gratificaciones y la indemnización son menores, y en la microempresa no hay CTS ni gratificaciones. Si tu empleador está inscrito en el REMYPE, consulta tu caso.
¿Qué es la remuneración computable?
Es la base de cálculo: tu sueldo básico más los conceptos que recibes de forma regular (por ejemplo, asignación familiar, comisiones u horas extras habituales). Para la CTS también se suma un sexto de la última gratificación.
¿El resultado es exacto?
Es un estimado referencial. El monto final puede variar según tus boletas, los conceptos remunerativos que percibas, los días no laborados y otros detalles. Un abogado puede revisar tu liquidación con tus documentos.
¿Se guardan mis datos?
No. Los cálculos se hacen en tu propio navegador y no se envían a ningún servidor. Solo si pulsas el botón de WhatsApp se abre un mensaje con tu resultado, que tú decides enviar.
Información general, no constituye asesoría legal. Esta calculadora aplica normas y criterios jurisprudenciales vigentes a la fecha de publicación para el régimen laboral general. Cada caso requiere una evaluación particular.