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Defiende tus derechos laborales con un abogado que te escucha

Asesoría legal en derecho laboral para trabajadores y empleadores. Te atiendo por WhatsApp y videollamada, estés donde estés en el país.

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Servicios

¿En qué te puedo ayudar?

Orientación y patrocinio en los principales temas del derecho laboral peruano.

Despido arbitrario

Evaluación de tu despido y de las acciones posibles: indemnización o reposición, según tu caso.

Beneficios sociales

CTS, gratificaciones de julio y diciembre, vacaciones y demás beneficios que te corresponden.

Liquidaciones

Revisión y cálculo de tu liquidación al término de la relación laboral.

Horas extras

Reclamo del pago de sobretiempo y revisión de la jornada de trabajo.

Hostigamiento y acoso laboral

Orientación ante hostilidad, acoso u hostigamiento sexual en el trabajo.

Accidentes de trabajo

Asesoría sobre seguridad y salud en el trabajo y responsabilidad del empleador.

Reclamos ante SUNAFIL

Preparación y seguimiento de denuncias ante la autoridad inspectiva de trabajo.

Demandas laborales

Elaboración de demandas y patrocinio en procesos ante el Poder Judicial.

Asesoría a empleadores

Contratos, planillas, procedimientos de despido y cumplimiento de la normativa laboral.

Consulta virtual

Cómo funciona

Sin desplazamientos: todo el proceso se realiza a distancia.

  1. 1

    Escríbeme por WhatsApp

    Cuéntame brevemente tu situación laboral y en qué ciudad te encuentras.

  2. 2

    Envía tus documentos

    Contrato, boletas de pago, carta de despido u otros documentos relacionados con tu caso.

  3. 3

    Recibe orientación

    Analizo tu caso y te explico las opciones disponibles y los siguientes pasos, por chat o videollamada.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Puedo recibir asesoría si no vivo en Lima?

Sí. La atención es completamente virtual, por WhatsApp y videollamada, para personas de cualquier región del Perú.

¿Qué documentos debo tener a la mano?

Lo ideal es contar con tu contrato de trabajo, boletas de pago, carta de despido o comunicaciones de la empresa, y cualquier documento relacionado. Si no tienes alguno, igual puedes escribir y lo revisamos.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

Los plazos dependen del tipo de reclamo. Por ejemplo, para impugnar un despido el plazo es corto, por eso conviene consultar cuanto antes para revisar tu caso concreto.

¿Atiendes también a empresas?

Sí. Brindo asesoría a empleadores en temas de contratación, cumplimiento laboral, procedimientos internos y atención de inspecciones de SUNAFIL.

¿Mi información es confidencial?

Sí. Toda la información y documentos que compartas se tratan con absoluta reserva y se usan únicamente para analizar tu caso.

La información de esta página es referencial y no constituye asesoría legal. Cada caso requiere una evaluación particular.

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